Le syndic peut être :

• un professionnel, c'est-à-dire une personne qui exerce en son nom propre ou au sein d'une société,
• ou un non professionnel choisi parmi les copropriétaires (par exemple, bénévole ou exerçant sous la forme coopérative).

Le syndic est le représentant légal du <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2606">syndicat de copropriétaires</a>.

À ce titre, il gère les finances et l'administration de la copropriété. Pour cela, il doit veiller au maintien en bon état d'usage et de jouissance de toutes les <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R44506">parties communes</a> de l'immeuble et de ses équipements.

Gestion financière

Le syndic doit réaliser le <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F20586">budget prévisionnel de la copropriété</a>, les comptes du syndicat et leurs annexes, et les soumettre au vote des copropriétaires.

Il doit ouvrir un compte bancaire séparé au nom du syndicat sauf si la copropriété compte au plus 15 <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R38693">lots de copropriété</a>.

Sur ce compte doivent être versées, sans délai, toutes les sommes reçues au nom et pour le compte du syndicat de copropriétaires. La notion de compte séparé implique que le titulaire du compte soit le syndicat de copropriétaires. La personne apparaissant sur les relevés bancaires comme titulaire du compte doit donc être le syndicat de copropriétaires et non le syndic.

Le fait que l'intitulé du compte mentionne le nom du syndic ou ne mentionne pas le nom du syndicat fait supposer qu'il ne s'agit pas d'un compte séparé.

Gestion administrative

Le syndic doit :

• réaliser et tenir à jour une <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F34051">fiche synthétique de la copropriété</a> regroupant les données financières et techniques essentielles relatives à la copropriété et à son bâti,
• réaliser et tenir à jour une liste de tous les copropriétaires avec indication de leur lot, état civil, domicile et, s'ils ont donné leur accord, leur adresse électronique,
• faire exécuter le <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2589">règlement de copropriété</a> et les décisions de l'assemblée générale,
• administrer l'immeuble, assurer sa conservation, sa garde, son entretien et, en cas d'urgence, faire exécuter les travaux nécessaires,
• représenter le syndicat de copropriétaires en justice,
• établir et tenir à jour le <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2665">carnet d'entretien de l'immeuble</a>,
• informer les occupants de l'immeuble (propriétaires et locataires) des décisions prises en assemblée générale,
• gérer les archives du syndicat de copropriétaires.

Il doit par ailleurs obligatoirement organiser un vote en assemblée générale concernant les décisions suivantes :

• Souscription d'un contrat d'assurance responsabilité civile du syndicat (en cas de refus, le syndic peut souscrire cette assurance pour le compte du syndicat)
• Délégation à une entreprise spécialisée de la gestion des archives du syndicat des copropriétaires
• Signature des contrats avec toute entreprise ou prestataire qui lui est liée.

Le syndic doit remplir certaines conditions pour pouvoir exercer sa mission.

La désignation du syndic est différente selon que la copropriété existe déjà ou qu'elle est nouvellement créée.

Le mandat donné au syndic pour gérer l'administration et les finances de la copropriété prend la forme d'un <a href="http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000305770&idArticle=LEGIARTI000030406826" target="_blank">contrat type dont le contenu est réglementé</a> .

Le contrat type du syndic fixe les éléments suivants :

• Durée du mandat (avec date de début et fin)
• Conditions de la <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F32051">rémunération</a>
• Conditions d'exécution de la mission.

La durée du mandat du syndic doit être obligatoirement prévue par un vote en assemblée générale.

Cette durée doit être de :

• 3 ans
• ou 1 an si le syndic ou toute personne avec laquelle il vit ou il est lié (employés...) a participé à la construction de l'immeuble en tant que promoteur ou architecte.

La durée du mandat (3 ans ou 1 an) est renouvelable. Ce renouvellement doit être voté en assemblée générale à la <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2137">majorité absolue</a>.

La copropriété peut décider de ne pas renouveler le contrat du syndic. La copropriété doit alors porter à l'ordre du jour d'une assemblée générale tenue dans les 3 mois précédant la fin du contrat les questions :

• de désignation d'un nouveau syndic
• et la fixation d'une date anticipée de fin de contrat.

Lorsque l'initiative vient du syndic, il doit informer le conseil syndical de son intention de ne pas conclure un nouveau contrat au plus tard 3 mois avant la tenue de cette assemblée générale.

L'assemblée générale désigne un nouveau syndic et fixe les dates de fin du contrat en cours et de début du nouveau contrat, qui doivent intervenir au plus tôt 1 <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R1008">jour franc</a> après la tenue de cette assemblée.

Dans certains cas, il est possible de <a href="https://www.xambes.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F31671">mettre fin au mandat en cours du syndic</a>.